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Fortrea divulga relatório inaugural de responsabilidade social corporativa

DURHAM, Carolina do Norte, Oct. 17, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- A Fortrea (Nasdaq: FTRE), uma organização líder global em pesquisa de contratos (CRO), anunciou hoje o lançamento do relatório inaugural de Responsabilidade Social Corporativa da empresa, "Fortrea for Better".

Disponível para download no Fortrea.com, o relatório descreve as atividades ambientais, sociais e de governança (ESG) da Fortrea, relatadas em quatro seções distintas:

Fortrea for Life: Práticas Ambientais Responsáveis

Fortrea para Todos: Práticas de Pessoas Responsáveis

Fortrea for Good: Práticas Sociais Responsáveis

Fortrea for Integrity: Práticas de Governança Responsável

"Fortrea for Better reflete nossa dedicação em minimizar nosso impacto ambiental, apoiando nossos funcionários e as comunidades onde trabalhamos e seguindo práticas de governança ética em tudo o que fazemos", disse Sandy Kennedy, diretora de qualidade, assuntos regulatórios e sustentabilidade, que também preside o Comitê Diretivo ESG da empresa.

O relatório detalha as realizações do primeiro ano da Fortrea como uma empresa pública independente. Em um exemplo, um antigo armazém de vendas por correspondência no Reino Unido foi reformado em uma clínica de 100 leitos com espaço para 300 funcionários. O local foi reconhecido com uma certificação ambiental baseada no desempenho em conservação de energia, uso de materiais, consumo de água e descarte de resíduos.

Outra área de foco são os Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs) da empresa, que são grupos voluntários liderados por funcionários de indivíduos que se identificam com comunidades historicamente marginalizadas e compartilham interesses ou experiências comuns. Eles são projetados para ajudar os membros a se sentirem bem-vindos e confortáveis para ter discussões abertas em um ambiente seguro. Atualmente, existem oito ERGs em Fortrea, com quase 4.000 membros ativos.

O relatório de RSC da Fortrea também descreve o futuro roteiro ESG da empresa, um processo plurianual que inclui uma agenda, supervisão e relatórios estabelecidos. A Fortrea aderiu à Iniciativa do Pacto Global das Nações Unidas e se comprometeu com a Iniciativa de Metas Baseadas na Ciência. O presidente e CEO Tom Pike se juntou a mais de 2.500 CEOs que se comprometeram a apoiar o DEI como signatários da Ação do CEO para Diversidade e Inclusão™. Além disso, a Fortrea recentemente fez sua apresentação inaugural à EcoVadis, um fornecedor globalmente confiável de classificações de sustentabilidade empresarial, e está desenvolvendo seu primeiro relatório ambiental para o CDP, uma instituição de caridade sem fins lucrativos que administra um sistema de divulgação de impacto ambiental. Com base em suas conquistas e compromissos até o momento, a Fortrea está bem posicionada para atender aos regulamentos de relatórios exigidos esperados em 2026.

"Estou muito orgulhoso do progresso que fizemos em um período de tempo relativamente curto", disse Tom Pike em sua introdução ao relatório. "É uma prova da dedicação de nossos funcionários que abraçaram nossa nova cultura com entusiasmo."

Sobre a Fortrea

A Fortrea (Nasdaq: FTRE) é uma fornecedora líder global de soluções de desenvolvimento clínico para o setor de ciências da vida. Fazemos parcerias com empresas emergentes e grandes de biotecnologia, dispositivos médicos e diagnósticos para impulsionar a inovação em saúde que acelera as terapias que mudam a vida dos pacientes. A Fortrea fornece gerenciamento de ensaios clínicos de fase I-IV, farmacologia clínica e serviços de consultoria. As soluções da Fortrea aproveitam três décadas de experiência em mais de 20 áreas terapêuticas, paixão pelo rigor científico, insights excepcionais e uma forte rede de centros de investigação. Nossa equipe talentosa e diversificada que trabalha em cerca de 100 países é dimensionada para fornecer soluções focadas e ágeis para clientes em todo o mundo. Saiba mais sobre como a Fortrea está se tornando uma força transformadora do pipeline ao paciente na Fortrea.com e siga-nos no LinkedIn e X (antigo Twitter).

Contatos da Fortrea:

Hima Time (Investidores) - 877-495-0816, hima.inguva@fortrea.com moderado
Sue Zaranek (Mídia) – 919-943-5422, media@fortrea.com
Kate Dillon (Mídia) – 646-818-9115, kdillon@prosek.com


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